HENRY FAYOL

             HENRY FAYOL 

(Silva, 2003, pág 143) Henry Fayol (1841-1925), quien nació en Constantinopla en el seno de una familia Burguesa, hizo sus primeros estudios en el Liceo de Lyon Francia. Posteriormente, en 1860, la escuela nacional de minas Saínt Etienne, le otorgo el grado de ingeniero en minas. A partir de ese momento trabajo en la extracción de carbón y la función de hierro del consorcio francés commentry. Fourchambault, Company. Sin lugar a dudas Fayol fue el que mayor influencia teórica ejerció sobre la perspectiva clásica; es necesario, recordad que Fayol desarrollo su propuesta de Administración.

PLANEAR:

 Es mirar hacia un fututo con una idea propia con una idea propia donde se piensa como llevar a cabo la idea 

                                                             (Espinosa, 2002, pág 265) Planificar, proponer, hacer o forjar                                                                       planes hacia un futuro.

 PROBLEMA: 

Son las adversidades que se presentan en el diario convivir pero que se debe buscar la solución                                                                                   (EDITORES, 1972, pág 1237) Cuestión que se trata de aclarar;                                                                   proposición de tiempo dudosa. 

OBJETIVO:

 Son las finalidades, metas que la empresa se propone a corto, medio, largo plazo

                                                              (LTDA, 2005, pág 375) relativo al objeto en si, con independencia                                                               de toda interpretación personal.

ACTIVIDADES:

 Son las acciones que se llevan a cabo en un determinado sector

                                                               (EDITORES, 1972, pág 29) Conjunto de operaciones o trabajos                                                                propios de una persona o entidad.

RESPONSABLES: 

Son las personas que se hacen cargo de la empresa 

                                                               (LTDA, 2005, pág 462) Obligado a responder por un cargo, una                                                                acción o persona

EVALUACION: 

Es dar una calificación tanto cuantitativa como cualitativa de un negocio en un tiempo adecuado 

                                                               (LTDA, 2005, pág 213) Fijar valor a algo, avaluar, calcular.

L           LOCAL ESTRATEGICO:

 Es el arte de repartir, arreglar y el orden de un negocio plazo                           

                                                                  (Espinosa, 2002, pág 282) Conjunto grande de personas pertenecientes                                                        a un grupo o asociación organizados.

            LOCAL ESTRATEGICO:

 Lugar destinado a un negocio que se encuentra en un mercado muy cotizado plazo

                                                                 (LÓPEZ & DORADO, 2002, pág 1012) Perteneciente o           

                                                                  relativo a un territorio, comarca, o país.

            MATERIA PRIMA:

 Son los cuerpos físicos aun no elaborados que lograran producir un producto

                                                                  (LTDA, 2005, pág 346) Aquello de que esta formado un

                                                                  cuerpo, sustancia de las cosas.

    PRESUPUESTO:

 Es el aspecto económico destinado para la actividad que se va a retirar en el futuro

         (Espinosa, 2002, pág 276) Calculo del costo de una obra, de un servicio,          o un proyecto, de los ingresos y gastos previstos para realizarlo.

CALIDAD DEL PRODUCTO: 

Se puede definir como la durabilidad del producto o servicio en el que se encuentran involucrado todo lo que es el bien

           (LTDA, 2005, pág 99) Manera de ser de las personas o cosas.

TRABAJADORES:

 Son los operarios que ayudaran a dar una atención muy buena a la empresa para que esta sobresalga

          (LÓPEZ & DORADO, 2002, pág 1734) Son los operarios que ofrecen            su actividad por una remuneración justa y equitativa.

PUBLICIDAD:

Son las herramientas técnicas de propagandas que se usan para llamar la atención y que el cliente compre el producto o servicio

         (LTDA, 2005, pág 441) Medios empleados para difundir algo.

DIRIGIR:

 Guiar a un grupo de personas para conseguir un objetivo predeterminado dentro de un a empresa

       (Espinosa, 2002, pág 112) Llevar rectamente una cosa hacia un termino        al lugar predeterminado.

CONTROLAR:

 Es examinar o comprobar a personas o cosas con algún fin

       (LTDA, 2005, pág 151) Comprobación, inspección, registro de la                  actividad que se va a realizar.

ROL INTERPERSONAL:

 Es la interrelación de varios personajes buscando un mismo fin

      (Espinosa, 2002, pág 183) Son las funciones que existe y se desarrolla           entre dos o mas personas.

ROL INFORMACIONAL: 

Son las funciones que se deben trascender y que se dan a conocer a partir de la información

       (Espinosa, 2002, pág 178) Son las funciones que se realizan en base a            las noticias o datos.

ROL DECISIONES: 

Son las funciones que se cumplen en la empresa en base a una voz activa, es decir el jefe o gerente tiene la potestad

        (Espinosa, 2002, pág 104) Son las funciones que se dan en base a una         resolución o determinación que se toma en un asunto dudoso o incierto.

BIBLIOGRAFIA

Espinosa, S. C. (2002). DICCIONARIO PARA TU VIDA ESTUDIANTIL. QUITO: MAXIGRAF S.A.

LÓPEZ, A., & DORADO, A. (2002). DICCIONARIO ENCICLOPÉDICO INTERACTIVO SIGLO XXI. MADRID: CULTURAL, S.A.