CONFECCION DE INTERIORES DEPORTIVO

DIVISIÓN DEL TRABAJO SEGÚN ADAM SMITH 

1. GRUPO 1: DISEÑO
2. GRUPO 2: ACCIONISTAS
3. GRUPO 3:ADQUISICIÓN DE MATERIA PRIMA
4. GRUPO 4: TRAZO, CORTE EN SERIE
5. GRUPO 5: COSTURA
6. GRUPO 6: CORTE DE HILOS Y TELA SOBRANTE
7. GRUPO 7: BORDADO, ESTAMPADO, SUBLIMADO
8. GRUPO 8: LAVADO, PLANCHADO, Y SU CLASIFICACIÓN
9. GRUPO 9: CONTROL  DE CALIDAD
10. GRUPO 10: DISTRIBUCIÓN

 EXPLICAR LA CIENCIA DE CADA TRABAJO A LOS COLABORADORES

        Se explicara por medio de talleres de induccion y/o capacitaciones sobre su rol profesional,el porque se lleva a cabo su labor en el disitnto tiempoadecuado es decir se realizará la capacitación de acuerdo al grupo y a la actividadque se realiza para llevar a cabo la labor de la mejor manera posible.

SELECCIÓN CIENTÍFICA DEL PERSONAL           

Para la contratación del personal cada grupo tendrá su jefe el cuál se encargará de recisar sus carpetas u hojas de vida tomando muy en cuenta: la experiencia laboral, especializacióny la edad, aparte de otros parametros sumamente importantes.

   

CUARTA PARTE: COOPERACIÓN

           Cada operador, trabajador ayudará a la empresa para su progreso y mejoramiento para que este a su vez ofrezca mayor rentabilidad.